C033 颱風期間輪值人員之待遇，不適用勞基法第四十規定
C034 工資認定疑義
C034 工資認定疑義
C033 颱風期間輪值人員之待遇，不適用勞基法第四十規定
行政院勞工委員會八十四年二月二十二日台八十四勞動二字第一○五七二四號函
目前分類：勞動基準法解釋令─C工資 (36)
- Jan 21 Wed 2009 20:20
勞動基準法解釋令─C工資(033-34)
- Jan 19 Mon 2009 20:42
勞動基準法解釋令─C工資(031-32)
C031 未加入勞工保險之勞工，非屬墊償基金墊償範圍
C032 積欠工資墊償基金墊償範圍
C032 積欠工資墊償基金墊償範圍
C031 未加入勞工保險之勞工，非屬墊償基金墊償範圍
行政院勞工委員會八十一年一月七日台八十一勞動二字第三四七一七號函
- Jan 16 Fri 2009 19:56
勞動基準法解釋令─C工資(029-30)
C029 員工全月出勤惟因作業疏忽被扣生產獎金以致工資低於基本工資，是否違法
C030 勞工受自雇客之服務費是否屬工資
C030 勞工受自雇客之服務費是否屬工資
C029 員工全月出勤惟因作業疏忽被扣生產獎金以致工資低於基本工資，是否違法
行政院勞工委員會八十二年十一月十二日台八十二勞動二字第六二○一八號函
- Jan 14 Wed 2009 21:19
勞動基準法解釋令─C工資(027-28)
- Jan 13 Tue 2009 21:28
勞動基準法解釋令─C工資(024-26)
- Jan 12 Mon 2009 20:10
勞動基準法解釋令─C工資(021-23)
C021 雇主開始積欠勞工工資之前一日已繳足應繳墊償基金時，勞工即可申請墊償
C022 事業單位以勞工請公傷病假超過一定期間，年終考核予以列為丙等並未發獎金，是否牴觸法令疑義
C023 交通補助費是否所稱工資
C022 事業單位以勞工請公傷病假超過一定期間，年終考核予以列為丙等並未發獎金，是否牴觸法令疑義
C023 交通補助費是否所稱工資
C021 雇主開始積欠勞工工資之前一日已繳足應繳墊償基金時，勞工即可申請墊償
- Jan 03 Sat 2009 20:43
勞動基準法解釋令─C工資(019~20)
A019 未加入勞工保險而申請墊償之勞工應否予以墊償疑義
A020 停工期間工資是否為積欠工資墊償基金之墊償範圍
A020 停工期間工資是否為積欠工資墊償基金之墊償範圍
A019 未加入勞工保險而申請墊償之勞工應否予以墊償疑義
行政院勞工委員會八十二年四月二十一日臺八十二勞動二字第一八六三八號函
- Jan 02 Fri 2009 19:49
勞動基準法解釋令─C工資(018)
C018 延長工作時間補休疑義
C018 延長工作時間補休疑義
行政院勞工委員會八十二年九月十日台八十二勞動二字第五四二六五號函
一、勞工於延長工作時間後可否選擇以補休取代領取延長工時工資疑義，請依本會七十九年九月二十一日臺七十九勞動二字第二二一五五號函辦
- Dec 31 Wed 2008 20:25
勞動基準法解釋令─C工資(016~017)
C016 事業單位實施五天工作制，勞工於休息日工作，是日工資應如何計給
C017 公務員兼具勞工身分者之延長工時工資可否依勞動基準第二十四條規定計給
C017 公務員兼具勞工身分者之延長工時工資可否依勞動基準第二十四條規定計給
C016 事業單位實施五天工作制，勞工於休息日工作，是日工資應如何計給
行政院勞工委員會八十年八月十二日台八十勞動二字第二○四四四號函
- Dec 30 Tue 2008 20:28
勞動基準法解釋令─C工資(013~015)
C013 勞工於例假日出發前往外地參加訓練、講習……等，該日工資如何發給疑義
C0014 公務員兼具勞工身份者於年度中離職，其離職時應否發給未休特別休假工資
C0015 勞工所申領之普通傷病給付，得否抵充依勞工請假規則規定折半發給之工資疑義
C0014 公務員兼具勞工身份者於年度中離職，其離職時應否發給未休特別休假工資
C0015 勞工所申領之普通傷病給付，得否抵充依勞工請假規則規定折半發給之工資疑義
C013 勞工於例假日出發前往外地參加訓練、講習……等，該日工資如何發給疑義
- Dec 29 Mon 2008 20:46
勞動基準法解釋令─C工資(011~012)
C011 僱用部分工時勞，每日工時不定，是否可行，及其例、休日工資如何計給
C0012 勞工假日工作工資疑義
C0012 勞工假日工作工資疑義
C011 僱用部分工時勞，每日工時不定，是否可行，及其例、休日工資如何計給
行政院勞工委員會八十一年六月一日台八十一勞動二字第一六一九八號函
- Dec 23 Tue 2008 20:38
勞動基準法解釋令─C工資(009~010)
C009 「一個月平均工資」係指依本法第二條第四款規定計算所得之「平均工資」乘以平均工資計算期間每月平均日數之數額
C0010 勞工當選鄉鎮市民代表，於執行其公職時，工資應如何發給
C0010 勞工當選鄉鎮市民代表，於執行其公職時，工資應如何發給
C009 「一個月平均工資」係指依本法第二條第四款規定計算所得之「平均工資」乘以平均工資計算期間每月平均日數之數額
行政院勞工委員會八十三年四月九日台八十三勞動二字第二五五六四號函
- Dec 22 Mon 2008 19:30
勞動基準法解釋令─C工資(007~008)
C007 勞工原已同意於假日出勤，嗣後請事、病假致未全日出勤時，工資如何發給
C008 勞動契約終止時，雇主應否發給勞工未休完特別休假日數工資疑義
C008 勞動契約終止時，雇主應否發給勞工未休完特別休假日數工資疑義
C007 勞工原已同意於假日出勤，嗣後請事、病假致未全日出勤時，工資如何發給
行政院勞工委員會八十二年七月五日台八十二勞動二字第三五八四○號函
- Dec 19 Fri 2008 20:11
勞動基準法解釋令─C工資(005~006)
C005 關於事業單位安排外籍勞工之宿膳食，是否為勞動基準法實物給付之範圍疑義
C006 特別休假工資併入平均工資計算疑義
C006 特別休假工資併入平均工資計算疑義
C005 關於事業單位安排外籍勞工之宿膳食，是否為勞動基準法實物給付之範圍疑義
行政院勞工委員會八十三年二月四日台八十三勞動二字第○八七五五號函
- Dec 17 Wed 2008 18:32
勞動基準法解釋令─C工資(003~004)
C003 事業單位停工，其停工期間工資如何發給
C004 停工期間工資請領權利之拋棄應由權利人為之，非經特別授權他人不得任意代為拋棄
C004 停工期間工資請領權利之拋棄應由權利人為之，非經特別授權他人不得任意代為拋棄
C003 事業單位停工，其停工期間工資如何發給
行政院勞工委員會八十三年五月十一日台八十三勞動二字第三五二九○號函
- Dec 16 Tue 2008 21:38
勞動基準法解釋令─C工資(001~002)
C001 勞工上班遲到時間，一個月內累計逾三十分鐘部分不給工資，是否違法
C002 事業單位與外籍勞工於勞動契約中議定之工資，是否須依照行政院核定基本工資調整
C002 事業單位與外籍勞工於勞動契約中議定之工資，是否須依照行政院核定基本工資調整
C001 勞工上班遲到時間，一個月內累計逾三十分鐘部分不給工資，是否違法
行政院勞工委員會八十二年六月三十日台八十二勞動二字第三四三三五號函
